威利斯人赌场网络网站

当前位置: 首页 · 通知公告 · 正文

通知公告

威利斯人赌场网络网站2020年高层次人才引进公告
来源: 发布日期:2020/10/26 19:47:13 点击量:

根据《关于印发<安顺人引进高层次人才和急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)>的通知》(安人领发[2013]7号),按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件的有关规定,为做好本次高层次人才引进工作,特制订本公告。

一、组织领导

按照《贵州省事业单位公开招聘人员操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求,成立威利斯人赌场网络网站2020年高层次人才引进工作领导小组。领导小组下设办公室(以下简称引进办),负责落实引进的具体工作。

引进工作坚持德才兼备的标准,坚持“公开、公平”的原则,坚持政府宏观管理与学院自主权相结合以及统一规范、分类指导、分级管理的原则。采取知识、能力测试与政治思想考核相结合,公开考察程序、公开考察结果制度。

(一)引进对象

引进高层次人才金义兰博士。

(二)金义兰博士基本情况

姓 名

金义兰

性 别

出身年月

1979.09

民族

贵州

大方

参加工作时间

2005.07

毕业院校

贵州大学

专业

植物病理学

学历

博士研究生

学习工作经历

2000.09-2001.07 贵州大学基础少数民族预科班学习

2001.09-2005.07 贵州大学农学院植物保护专业本科学习

2005.07-2006.08 选调到大方县黄泥乡党政办工作

2006.09-2009.07 贵州大学农学院植物病理学专业硕士研究生学习

2009.10-至今 黔东南州农业科学院(其间:2014.09-2019.12 贵州大学农学院植物病理学专业博士研究生学习)

近三年来工作业绩

1.品质分析新方法的实验、开发研究。

2.承担国家能力验证参数及比对试验结果优秀。

3.熟练掌握、技术成熟的主要承担参数有:

(1)油脂:酸价、过氧化值、皂化值、不皂化物、含皂量、色泽、折光指数、不溶性杂质等20多项。

(2)水:电导率、pH、浊度、偏硅酸、耗氧量、阴离子合成洗涤剂、CO2、总硬度、挥发酚等10余项。

(3)玉米、大豆、高粱等农产品的品种审定品质分析参数粗蛋白、粗脂肪、粗纤维、粗灰分、水分等检测参数。

(4)面包、糕点、挂面、小食品、奶粉、鲜奶等食品理化指标的检测。

(5)白酒总酸、总酯、固行物的检测;葡萄酒总糖,干浸出物;木耳总糖、总黄酮的检测。

(6)微生物的检测大肠杆菌,菌落总数、霉菌、沙门氏杆菌、金黄色葡萄球菌、黄曲霉B1、黄曲霉M1等。

(7)苜蓿曹植株的酸性洗涤纤维、中性洗涤纤维、木质素等。

4.农业部谷物及制品检验测试机构审查认可、实验室资质认

引进方式

本次引进采取结构化面试方式进行。

(一)结构化面试

1.面试时间:11月2日。

2.面试地点:威利斯人赌场网络网站人事处

(二)成绩

1.面试成绩以百分制计算。

2.面试成绩达75分及以上确定进入下一环节。

面试成绩在安顺市人民政府网、威利斯人赌场网络网站网站上公布。

、体检

体检结果在安顺市人民政府网、威利斯人赌场网络网站网站上公布。体检在威利斯人赌场网络网站2020年高层次人引进工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院,在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用自理,体检时间另行通知。

、考察

考察工作由威利斯人赌场网络网站2020年高层次人才引进工作领导小组统一部署实施。考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行考察,考察应当组成考察工作组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格确定为考察对象。考察内容主要包括引进对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

考察工作应在发布考察公告之日起20天内结束,并公告考察结果。

、公示和聘用

1.公示

经面试、体检、考察合格,确定为拟聘用人员,并在安顺市人民政府网、威利斯人赌场网络网站网站公示。接受社会监督。公示期间有反映的,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.聘用审批

按照贵州省人社厅《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的规定,对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,按照管理权限办理聘用手续。

、纪律和监督

引进工作由威利斯人赌场网络网站纪委监察室负责全程监督。坚持公开、公开测评程序、公开测评结果,接受学校纪检监察部门和社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》等严肃处理。

引进工作实行回避制度,在招聘工作中,凡涉及与本人有夫妻关系,直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避,保证引进工作公开、公平、公正。如发现违纪行为,将对有关违纪人员给予严肃处理。

监督电话:0851-33221337

地址:贵州省安顺市西秀区学院路25号

校办电话(传真):0851-33413582

校招生办电话:0851-33245016

邮政编码:561000

电子邮件:asxydzbgs@163.com

版权所有?威利斯人赌场网络网站   管理部门:宣传部、网络中心   网站安全隐私说明

ICP备案号:黔ICP09002237号-1   贵公网安备 52040202000067号

威利斯人赌场网络网站-澳门威利斯人708567
Baidu
sogou